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管理体系

发布时间:2016/06/17 浏览次数:1668

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1.人力资源管理-每年两次的晋级考核、每季度薪酬调整、每月定期培训;
2.行政管理-花园式工作环境、员工通勤车、食堂、宿舍、茶水间、图书角、员工购车购房结婚生子专项福利,国内国外游;
3.会议管理-总经理月度办公室、经营分析会、月度表彰会、平台首长会议进行有效互动沟通;
4.经营管理-目标管理制;
5.e化管理-销售、采购、仓库、财务、人力资源管理全部在线管理,管理无死角。

 

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网状及多元化管理形式、不同地点、不同上班时间、不同的语言、不同的文化,定制化管理导向。